„Bester Arbeitgeber in Niedersachsen-Bremen 2018“

am 14.06.2018

Titel: Bittrich & Bittrich Steuerberatungs GmbH erhält die Auszeichnung „Bester Arbeitgeber in Niedersachsen-Bremen 2018“ bei Unternehmen bis 50 Mitarbeitern


Lüneburg, den 23.02.2018, Bittrich & Bittrich Steuerberatungs GmbH ist der Sieger des diesjährigen Great Place to Work® Wettbewerbs „Beste Arbeitgeber in Niedersachsen-Bremen“ in der Kategorie Unternehmen bis 50 Mitarbeiter. Die Auszeichnung steht für besondere Leistungen bei der Gestaltung einer vertrauensvollen und förderlichen Kultur der Zusammenarbeit im Unternehmen. „Attraktive und zukunftsorientierte Arbeitsbedingungen sind ein zentraler Schlüssel für die Mitarbeiterbindung und den Unternehmenserfolg“, sagt Andreas Schubert, Geschäftsführer beim deutschen Great Place to Work® Institut.

Unternehmen aller Größen und Branchen nahmen an der Untersuchung der Qualität und Attraktivität der Arbeitsplatzkultur teil und stellten sich einer freiwilligen Prüfung durch das unabhängige Great Place to Work® Institut. Partner des seit 2013 jährlich durchgeführten Landeswettbewerbs „Beste Arbeitgeber in Niedersachsen-Bremen“ sind die Region Hannover, der Bundesverband mittelständische Wirtschaft (BVMW), das Demographienetzwerk ddn und die Initiative Ludwig Erhard Preis. Dachwettbewerb ist der bundesweite Great Place to Work® Wettbewerb „Deutschlands Beste Arbeitgeber“ (jährlich seit 2002).

„Nur wer sich im Unternehmen wohlfühlt kann auch Leistung bringen“, ist Holger Bittrich überzeugt. „Wir arbeiten beiteiligungsorientiert und zukunftsorientiert. Das bedeutet, wir beziehen alle Beschäftigten in die Gesamtprozesse mit ein, wer eine gute Idee hat, kann diese auf kurzem Wege umsetzen. Uns kommt es nicht darauf an, was wir schon geleistet haben, sondern wohin wir uns entwickeln wollen“, so Holger Bittrich. Und dafür wird bei Bittrich & Bittrich viel getan. Lernen als Wohlfühlfaktor und wichtige Ressource für geschulte und kommunikativ starke Beschäftigte. Bei Bittrich & Bittrich gibt es eine gelebte Fortbildungskultur, die zu 100 % durch die Gesellschaft gefördert wird.

Neben der fachlichen Expertise steht die Kanzlei besonders für Flexibilität und klare Kommunikationsstrukturen. Es gibt eine zentrale Ansprechpartnerin im Bereich der Unternehmenskultur. Frau Sina Heidemann ist als ausgebildete Feel-Good-Managerin u. a. dafür zuständig, alle Aktivitäten zu koordinieren und als feste Ansprechpartnerin zur Verfügung zu stehen, wenn es um Fragen der Arbeitsorganisation, Partizipation, Wissenstransfer oder Gesundheits- und Resilienz fördernde Unternehmenskultur geht. „Wir sind davon überzeugt, dass ein konstruktiver Kommunikationsstil und Kreativität im Umgang mit neuen Herausforderungen essentiell für den Erfolg der Kanzlei/Branche sind“, sagt Sina Heidemann.

Die Steuerberatungsgesellschaft betreut mittelständische gewerbliche Unternehmen fast aller Branchen, Freiberufler und Ärzte sowie gemeinnützige Einrichtungen, Stiftungen und Vereine. Die persönliche Betreuung und das Gespräch mit den Mandanten stehen für Holger Bittrich an erster Stelle. „Man muss begeistern“, verdeutlicht er die Philosophie von Bittrich & Bittrich. Verantwortung, Verlässlichkeit und Vertrauen bestimmen die tägliche Arbeit und charakterisieren die besondere Beziehung zwischen Kanzlei und Mandant. Und genau dies wirkt sich schlussendlich auch auf alle Mitarbeiter und deren Zufriedenheit aus.

Fotografin Sabina Przybyla

© Fotos: Fotografin Sabina Przybyla

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