DGB-Frittenmobil an der Leuphana Universität in Lüneburg – Mit Pommes zum Tarifvertrag
von DGB-Region Nord-Ost-Niedersachsen am 06.05.2024Am 13. Mai von 12:00 bis 14:00 wird das Frittenmobil des Deutschen Gewerkschaftsbundes (DGB) die Beschäftigten und Studierenden an der Leuphana Universität besuchen. Mit einer witzigen Aktion macht die DGB Region Nord-Ost-Niedersachsen gemeinsam mit der Verdi OV Lüneburg und dem Kreisverband der GEW in Lüneburg auf ein ernstes Thema aufmerksam: Für immer weniger Unternehmen gelten Tarifverträge. Dabei lohnt sich Tarifbindung für alle!
Interessierte sind eingeladen an einer aktiven Mittagspause teilzunehmen. Warum sind Tarifverträge auch für Studierende relevant? Welche Regelungen gelten für mich als Wissenschaftliche Hilfskraft? Alles fair? Für Philipp Gede, Gewerkschaftssekretär, ver.di-Bezirk Hannover/Heide-Weser, ist klar: „Mit Tarifvertrag ist mehr drin! Also auch in der Pommestüte. An der Uni ist das Thema auf zwei Ebenen brisant. Zum einen wissen Studierende kaum über ihre Situation im Studium wie aber auch später im Berufsleben Bescheid. Zum anderen sind unsere Kolleg*innen an der Uni immer höheren Anforderungen ausgesetzt und müssen ihr Recht auf gute Tarifregelungen verteidigen.
Der DGB wirbt in der dreijährigen Kampagne ‚Eintreten für die Tarifwende‘ für mehr Tarifbindung. Die Tarifbindung geht in Niedersachsen seit Jahren zurück und liegt aktuell bei nur rund 50%. Immer weniger Arbeitgeber wollen nach Tarif zahlen - ein großer Fehler! Denn die Unternehmen sind attraktiver für Fachkräfte, arbeiten innovativer und haben damit einen Wettbewerbsvorteil. Die Beschäftigten arbeiten zu guten Arbeitsbedingungen. Der Staat profitiert von mehr Einnahmen durch mehr Steuern, Sozialversicherungsbeiträge und eine erhöhte Kaufkraft.
„Mit Tarifverträgen gibt es nicht nur höhere Löhne, kürzere Arbeitszeiten und mehr Urlaub. Damit gestalten die Beschäftigten auch ihre Arbeitsbedingungen aktiv mit“, sagt Matthias Richter-Steinke, Regionsgeschäftsführer der DGB-Region. „Wir machen uns jetzt für eine Trendwende stark, wir wollen mehr Tarifschutz für die Beschäftigten. Mit unserer Kampagne werden wir die Arbeitgeber an ihre soziale Verantwortung erinnern. Wir richten uns aber auch an die Politik, die endlich mehr tun muss, um die Tarifbindung hierzulande wieder zu stärken“, so Richter-Steinke weiter.
Weitere Infos zur Kampagne unter: https://www.dgb.de/tarifwende
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