Handwerker behindert – Lüneburg muss jetzt handeln!
von MIT am 29.07.2025MIT Lüneburg fordert digitale Verfahren, zentrale Ansprechpartner und ausgewiesene Stellplätze für Handwerker Lüneburg, 29. Juli 2025 – Die Mittelstands- und Wirtschaftsunion (MIT) Lüneburg kritisiert den mangelhaften Umgang der Stadt mit den sogenannten Handwerkerparkausweisen scharf. Die jüngste Bewertung durch die Handwerkskammer Braunschweig-Lüneburg- Stade, die Lüneburg mit einem „Rot“ bewertet, ist ein deutliches Alarmsignal. Fehlende Digitalisierung, uneinheitliche Verfahren und unklare Zuständigkeiten stellen für viele Handwerksbetriebe ein unnötiges Hindernis dar – in einer Zeit, in der schnelle Erreichbarkeit und Effizienz über Wettbewerbsfähigkeit entscheiden. „Wer morgens um sieben mit Material und Werkzeug auf der Baustelle stehen muss, kann sich keine städtische Bürokratie leisten, die das Parken zur Hürde macht“, kritisiert Patrick Pietruck, Vorsitzender der MIT Lüneburg. „Lüneburg verspielt durch Verwaltungsversäumnisse und fehlende Flexibilität seinen Ruf als wirtschaftsfreundlicher Standort.“ Die MIT fordert daher ein umfassendes Maßnahmenpaket, das sich an erfolgreichen Beispielen anderer Kommunen orientiert: Einführung eines komplett digitalen Antragsverfahrens Zentrale Anlaufstelle innerhalb der Verwaltung Sonderparkzonen ausschließlich für Handwerkerfahrzeuge Beitritt zu regionalen Verbundlösungen, wie dem Kommunalverbund Niedersachsen/Bremen „Die Stadt Lüneburg braucht dringend mehr wirtschaftspolitische Vernunft“, so Pietruck weiter. „Wer Handwerker mit Formularen, Intransparenz und Parkplatzmangel abschreckt, gefährdet nicht nur den Wirtschaftsstandort, sondern letztlich auch die Versorgung der Bürger.“ Die MIT Lüneburg sieht die Stadt in der Pflicht, nun schnell zu handeln. Nur so lässt sich vermeiden, dass Handwerksbetriebe aus der Region Aufträge in der Innenstadt zunehmend ablehnen – mit negativen Folgen für Kunden, Bauprojekte und Arbeitsplätze
© Fotos: Pixabay Beispielfoto
Kommentare
am 30.07.2025 um 08:02:31 Uhr